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Titel
Text copied to clipboard!Einzelhandelsgeschäftsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Filialleiter im Einzelhandel, der unser Team bei der Führung und Optimierung unseres Geschäfts unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die tägliche Betriebsführung, die Mitarbeiterführung sowie die Erreichung von Verkaufszielen und Kundenzufriedenheit. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management zusammen, um strategische Ziele umzusetzen und die Effizienz des Geschäfts zu steigern.
Als Filialleiter im Einzelhandel sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort. Sie stellen sicher, dass alle betrieblichen Abläufe reibungslos funktionieren, und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Personaleinsatzplanung, die Schulung und Motivation der Mitarbeiter, die Überwachung der Lagerbestände sowie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
Darüber hinaus analysieren Sie Verkaufszahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um. Sie sind verantwortlich für die Präsentation der Waren, die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Umsetzung von Marketingaktionen. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Führungsstärke sind für diese Position unerlässlich.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des täglichen Geschäftsablaufs
- Führung, Motivation und Schulung des Verkaufsteams
- Erreichung von Umsatz- und Leistungszielen
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Bestandsmanagement und Warenpräsentation
- Analyse von Verkaufszahlen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Management
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office und Kassensystemen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie organisieren Sie die Personaleinsatzplanung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher?
- Welche Software oder Kassensysteme haben Sie bereits verwendet?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Leistungskennzahlen um?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im Einzelhandel?
